董事长信箱评选“金点子奖”

　　在今年4月份合理化建议月度例会上，董办运营部对*秀部门、*秀建议负责人以及*秀建议进行表彰。董办运营部表示，今后每个月都将举行例会，对*秀的合理化建议进行推介、认领和表彰。
　　4月1日至4月30日，董事长信箱共收到1017名员工提出的合理化建议1561条。经集团合理化建议月度例会评审，四月份有索特传动、研究总院等十个部门被评为合理化建议*秀部门，获得“火车头奖”。
　　唐彪是研究总院合理化建议工作的联系人，董办为表彰他对合理化建议工作所做的努力，特为他颁发“师爷奖”，同获该奖项的还有精益质量总部的朱江、湖南基建本部的戴焱等十多位*秀合理化建议联系人。另外，监察总部成建兵提出的“关于改善集团固定统一建造模式”的建议、精益质量总部吴维提出的“关于节能灯具改造”的建议，以及基建总部李珊珊提出的“关于减少基建签证的建议”被评为*秀合理化建议，获得“金点子奖”。
　　“灯具改造的建议可以在提高灯光照度的情况下，实现节电38%，灯具相比之前的要便宜48%，三一不需要支付灯具改造费用。”“金点子奖”获得者，三一美国精益工程师吴维说道。“之前董办就奖励了我300元，后续在成果推广过程中，因有沈阳重装和北京桩机认领了这条建议，又给我追加奖励1000元。”（廖 凡 蔡 迪）