推行快乐哲学　挖掘岗位价值——行政公关总部*批“快乐天使/之星”出炉

说起行政工作，不少人就会觉得“苦、累、杂”，然而，行政公关总部的刘明才、梁特连、楚舒、王萍、杨茜、曲子美等6位月度“快乐天使(女)/快乐之星（男）”却以热情的笑容告诉大家，行政岗位能做得很快乐，也能创造价值，并得到大家认可和尊重。5月13日，行政公关总部为获奖者举行了颁奖仪式。

据了解，从4月底开始，行政公关总部就开展了“快乐工作，幸福行政”活动，并启动了“快乐天使(女)/快乐之星（男）”评选活动。在评选过程中，协助珠海港机紧急调配闲置办公家具的后勤支持工刘明才，“因团施讲”多次获得客户满意度回访好评的接待员王萍等6人当选，他们在工作中创造价值，创造感动，展现了自我风采。

“开展‘快乐工作，幸福行政’活动，主要是基于部门工作的特色。”行政公关总部分管公司领导何发良说，行政部门做的是服务、外联、传播等工作，在提升部门业绩中，人是核心因素，“希望通过活动将人的因素发挥到*致”。同时，活动也是对公司“以人为本”这一经营哲学的实践与体现，内心快乐幸福，才能对外传达正面情绪，创造更好业绩。

为了表彰*进，促进交流，行政公关总部特意为获奖者发来贺信，并准备了 “幸福早餐”。在这场“幸福早餐”中，获奖者与行政公关总部领导共进早餐，并分享了工作心得与快乐秘诀。

何发良强调说，职业化笑容并不能代表快乐，只有内心认同自己的工作，从工作中找到快乐，快乐源泉来自于价值创造和工作被认可被尊重。无论是“幸福早餐”、鲜花，还是颁奖仪式，都是希望能给大家这样的感受。 

目前，行政公关总部已经将每月*后一个星期五定为本月“快乐之星”评选日，每月都会评选6名快乐天使/快乐之星，次月的*5656个早操会上为获奖人员颁奖。获奖者可以优先参与季度岗位明星和年度部门各项评奖、评优、晋升，*秀事例将通过OA及早操会进行宣传。

以后，行政公关总部还将从塑造英雄人物、丰富工作内容、推行目标管理、转变管理风格及组织气氛等多方面来帮助员工发掘岗位价值，享受工作。“现在行业外部环境变化，员工情绪状态稍有低落，希望通过行政公关总部的快乐哲学打造出一支*秀、快乐、热情、生动的队伍，也让这支队伍能够成为一道风景线。”何发良说。

刘明才

物业部  后勤支持工 

入司15年，把三一当作自己的家，把每做一件事情当成在为家人服务。他用实际行动诠释着“快乐工作”的本质，用微笑的力量凸显着平凡岗位的不平凡。

楚舒

车队保卫部  行政司机

入司5年，业务精湛，在工作中积极帮助同事，工作态度热情，善于分享接待出车工作经验，是车队接待窗口的一面旗帜。

杨茜

宣传文化部  记者 

入司1年，作为一个从事三一品牌传播工作的普通员工，善于发掘身边的美与公司的经营亮点。对工作充满热情，采写了大量稿件，多次被媒体转载，为三一品牌传播增添助力。